Apa itu

Dr. John Holland merupakan seorang psikolog terkenal kelahiran Obama pada tahun 1919. Penemuan teorinya mengenai Tes Psikologi RIASEC amat berpengaruh di berbagai belahan dunia, khususnya pada abad ke 20. Sejak kecil, ia dibesarkan di dalam hati- tanah Amerika, bersama dengan dua saudara laki-laki dan saudara perempuan, dipandu oleh sekolah ibu guru dan ayah eksekutif periklanan, yang keduanya “memiliki ditandai minat intelektual “American Psychological Association, 1995. Dia tinggal di rumah untuk kuliah, menghadiri Universitas Kota Omaha / University of Omaha, jurusan psikologi, matematika, dan Perancis dan lulus pada tahun 1942. Seperti banyak pria muda di tahun 1940-an, dia masuk Angkatan Darat setelah kuliah. Mungkin karena ia mengambil jurusan psikologi, Swasta Karier militer Belanda termasuk posisi sebagai pewawancara klasifikasi, penguji tes, asisten psikologis, dan Wechsler Intelligence Test administrator. Pada tahun 1966, Holland berpendapat bahwa masing - masing orang yang berada di lingkungan realistik, intelektual, artistik, sosial, atau konvensional mayoritas memiliki tipe kepribadian yang sama. Ia juga mengakui bahwa orang yang memiliki minat berbeda dan bekerja pada lingkungan yang berbeda adalah orang yang memiliki sejarah hidup yang berbeda pula. Sehingga, pilihan karir ialah suatu ekspresi atau suatu perluasan kepribadian dalam dunia kerja yang diikuti oleh identifikasi berikutnya dengan stereotipe pekerjaan yang spesifik. Perbandingan antara diri (self) dengan persepsi terhadap suatu pekerjaan dan penerimaan atau penolakan adalah penentu utama dalam pilihan karir. Keseuaian antara tinjauan diri (self) seseorang dengan penetapan pemilihan pekerjaan ialah berhubungan dengan model gaya pribadi. Hal ini memicu Holland untuk mengembangkan pikirannya dalam mengklasifikasi tipe kepribadian seseorang manjadi enam bagian sebagai berikut.